引入社区“合伙人”共解治理“方程式”

近年来，长丰县双墩镇百川社区党组织积极探索社区“合伙人”治理模式，打造“友邻合伙人”队伍，进一步提升基层治理水平。

组织“搭台”，构建“1+5+N”体系。坚持“一核引领、五维聚力、N方参与”原则，以社区党组织为轴心，联动辖区“红芯”党建联盟单位、商企资源、社工机构、社会组织、骨干志愿者等力量，从组织联动、资源整合、专业服务、自治培育、协同共治五大维度精准发力，构建起全域覆盖、多元融合的基层治理共同体。设立“星级合伙人”评定体系和风险防控机制，利用志愿者表彰等契机，对表现突出的个人及单位授予优秀“合伙人”荣誉称号，不断增强其粘性和积极性，进一步形成示范带头效应。同时严格把控“合伙人”队伍准入评估、服务监督、动态退出全流程管理，确保供需清单90%以上匹配对应，进一步提高服务的精准性和实效性。

商企“入圈”，探索基层治理新路径。社区党组织利用“萤火虫计划”入户、巡查走访、红色家访等契机，登记造册辖区实体资源网和人才资源网，建立供需清单库。在精准匹配群众需求的同时打造资源效能热力图，利用月例会、季总结，全面掌握资源流转率、满意度等指标，目前已吸引辖区企事业单位、商超、教育、医疗等20余家单位加入。同时通过“积分激励—资源反哺—品牌共建”三重机制实现社会价值可持续转化，让“合伙人”不仅享受到志愿服务积分、宣传推广等即时权益的多维激励，更能获得资源对接、创新项目孵化等深度合作。进一步使个体善行转化为组织发展动能，形成社会价值创新增长的共生系统，构建起百川“公益伙伴资源循环生态圈”。

多方“聚力”，打造有温度的邻里共同体。社区党组织坚持以“资源活化—价值转化—生态进化”为脉络，通过党组织搭平台、社工抓执行、社会组织强赋能、志愿者齐助力、“合伙人”聚资源，不断反哺基层治理。主动聚焦“合伙人”模式提质扩面，有序推进“友邻共享集市”“姐姐很忙全职妈妈支持计划”等民生实事项目落地，进一步推动“合伙人”服务供给内容从“基础便民服务”向“全周期治理支持”跃升。截至目前，已联合北城投集团党委等企事业单位“合伙人”解决沿线菜地整改绿化、晾晒区打造、园区品质提升等民生微实事20余起，开放“友邻”共享集市10余次，组织趣味运动会、“百川杯”足球赛等各类大型文体活动30余场。