“三长”联动构建乡村治理新格局

肥西县铭传乡紧扣党建引领乡村基层治理主线，建立“片-组-格”“三长”联系服务群众体系，通过建强“三长”队伍、创新服务模式、完善考评机制，推动基层治理从“单向管理”向“多元共治”转型，实现联系群众“零距离”、服务效能“大提升”。

以培训赋能 锻造治理“精兵”

铭传乡将“三长”能力建设作为基础工程，构建“理论+实践”双轨培训体系。依托乡级党校、电教远教平台开展政策法规、矛盾调解等专题培训。针对农村实际需求，开设农技知识“微讲堂”，邀请“田秀才”“土专家”现场教学，提升网格员带富能力。同时，推广“智慧肥西”、小微权力“监督一点通”等数字化工具，通过线上模拟操作、线下实操演练，确保“三长”熟练运用信息化手段解决群众诉求。

以活动聚情 打造共治“尖兵”

通过议事协商、文化浸润、志愿服务等多元化活动增强党群互动，激活基层治理“神经末梢”。创立“流动板凳”议事会、“党群服务微阵地”协商等载体，组织“三长”与群众共商村务。线上依托微信群推行“群众点单、支部接单”，实时处理紧急诉求，办结率达96%。结合“红色影视播放季”活动，组织党员群众集中观看红色影片，以红色精神凝聚共识。举办“蚕桑文化节”“美丽庭院”评比等特色活动，将政策宣传融入民俗体验，增强群众参与感和认同感。组建18支党员志愿服务队，开展助老扶弱、环境整治等活动。设立“肥西工会幸福驿站”，为户外工作者提供便民服务。

以讲评增效 激活干事“标兵”

建立“动态考评+正向激励”机制，推动“三长”履职尽责。实行“周走访、月汇总、季通报”，将走访覆盖率、问题解决率等纳入考核指标。2024年，补充新鲜血液25人，确保队伍活力。开展“星级网格员”“最美三长”评选，2024年表彰先进65人，营造比学赶超氛围。同步将优秀网格员纳入村级后备干部库，12人进入村“两委”培养序列。推行服务对象满意度测评，邀请村民代表对“三长”履职情况进行打分，结果与评优评先挂钩，2024年群众满意度达98%，实现“服务好不好，群众说了算”。